HSY työnantajana
Me HSY:llä teemme työtä, jolla on yllättävän suuri merkitys. Huolehdimme siitä, että yli miljoonan pääkaupunkiseudun asukkaan elintärkeät peruspalvelut – vesi- ja jätehuolto – toimivat mahdollisimman kestävästi nyt ja tulevaisuudessa. Tuotamme monipuolista ympäristötietoa, jonka avulla elinympäristöämme voidaan parantaa. Tutustu meihin työnantajana, työntekijätarinoihimme, avoimiin työpaikkoihin ja henkilöstöetuihin.
Työnantajalupauksemme jokaiselle työntekijällemme on:
Välitämme ympäristöstämme ja toisistamme.
Kehitämme toimintaamme ja itseämme.
Teemme yhdessä maailman kestävimmän kaupunkiseudun.
Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja työskennellä merkittävässä ympäristöalan organisaatiossa yhteiskunnallisesti tärkeiden asioiden parissa. Toimimme 16 eri toimipisteessä Helsingissä, Espoossa, Vantaalla ja Kirkkonummella. Tukenasi ovat asiantuntevat kollegat ja monialaisen työyhteisömme osaaminen.
Teemme esihenkilötyötä valmentavalla otteella ja arvostamme henkilöstöämme. Noudatamme yhdenvertaisuuden, tasapuolisuuden, tasa-arvoisuuden sekä toisen kunnioittamisen periaatteita kaikessa kanssakäymisessä. Rakennamme yhdessä koko henkilöstön kanssa hyvää työ- ja vuorovaikutuskulttuuria. Vastuullisuus näkyy työssämme konkreettisina tekoina kestävän kehityksen edistämiseksi.
Meillä on hyvät mahdollisuudet kehittyä ja kouluttautua. Järjestämme sisäisiä koulutuksia eri ammattiryhmien tarpeisiin ja henkilöstömme osallistuu runsaasti ulkoisiin valmennuksiin. Kehitämme osaamista muun muassa mentoroinnin ja tehtäväkierron kautta.
Tutustu avoimiin työtehtäviimme
Mikäli sinua kiinnostavaa tehtävää ei ole tällä hetkellä avoimena, voit ottaa käyttöön työpaikkavahdin.
Rekrytointiasioihin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: rekrytoinnit@hsy.fi. Huomioithan, että emme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse.
Katso toimipisteidemme osoitteet.
Merkityksellistä kesätyötä
Kesätyöpaikkahakuaikamme on vuosittain tammi-maaliskuussa avoimet työpaikat -sivulla.
Rekrytoimme keväällä useita kymmeniä kesätyöntekijöitä. Meille on tärkeää, että jokainen kesätyöntekijämme saa hyvän kesätyökokemuksen. Kesätyöntekijämme pitävät HSY:llä työskentelyn vahvuuksina muun muassa hyvää työilmapiiriä, oikeudenmukaisuutta ja tasavertaisuutta sekä mahdollisuutta antaa palautetta.
Tervetuloa meille jo opiskeluaikana!
Haluamme tulla näkyvämmäksi ja tutummaksi työnantajaksi opiskelijoiden keskuudessa. Käymme oppilaitoksissa kertomassa toiminnastamme ja järjestämme vierailukäyntejä. Meihin voit tutustua myös esimerkiksi oppilaitosten järjestämissä työnantajatilaisuuksissa.
Teemme yhteistyötä tällä hetkellä Metropolia ammattikorkeakoulun, Aalto-yliopiston, Stadin ammattiopiston, Omnian ja Hyrian kanssa.
Tulevaisuuden talenttien työelämässä oppimisjaksot, harjoittelut ja lopputyömahdollisuudet
Meillä on kaksi kertaa vuodessa työelämässä oppimisjaksot HSY:n tulevaisuuden talenteille. Syksyn oppimisjaksot käynnistyvät lokakuussa ja kevään maaliskuussa. Molemmille oppimisjaksoille avataan erillinen haku, minkä aikana lähetetyt hakemukset huomioidaan valinnoissa. Tavallisimmin meille tullaan oppimaan Sortti-asemanhoitajaksi, putkiasentajaksi, kone- tai sähköasentajaksi sekä laitosoperaattoriksi.
Korkeakouluopiskelijana suoritat kätevimmin harjoittelusi osana kesätöitä. Kesätöiden haku avautuu meillä aina tammikuussa.
Kaikki opiskelijoille soveltuvat paikkamme julkaistaan Avoimet työpaikat -sivuillamme.
- Syksyn 2024 oppimisjakson haku avataan elokuussa ja kevään 2025 joulukuussa 2024. Seuraa meitä somessa tai oppilaitoksesi viestintäkanavia.
- Opinnäytetyöaiheista avaamme myös opinnäytetyötekijähaun erikseen, kun mahdollinen aihe on tiedossamme.
Tarjoamme työelämässä oppimispaikkoja ja opinnäytetyöaiheita ensisijaisesti yhteistyöoppilaitostemme opiskelijoille, mutta otamme muissakin oppilaitoksissa opiskelevien hakemukset myös huomioon.
Tutustu työntekijöidemme sekä kesätyöntekijöidemme kertomuksiin.
Meillä työskentelee eri alojen ammattilaisia vesihuollon ja jätehuollon toimialoilla, seutu- ja ympäristötiedon ja tukipalvelujen tulosalueilla, asiakkuudet ja viestintä- sekä talous ja strateginen ohjaus -osastoilla.
Pidämme huolta työntekijöistämme
Tarjoamme työntekijöillemme monipuolisia henkilöstöetuja hyvinvoinnin ylläpitämiseksi.
- Meillä on hyvät mahdollisuudet kehittyä ja kouluttautua. Haluamme kehittää henkilöstömme osaamista. Järjestämme säännöllisesti erilaisia koulutuksia sekä tarjoamme mahdollisuuksia osallistua ulkoisiin valmennuksiin.
- Meillä on laajat etätyömahdollisuudet sekä mahdollisuus monipaikkaiseen työskentelyyn useassa eri tehtävässä.
- Kannustamme kestäviin valintoihin liikkumisessa. Työsuhdematkaedun saa joko HSL:n matkakorttina tai ePassille ladattavana työmatkasaldona.
- Meillä on useita kerhoja, joissa voi osallistua erilaisiin harrastuksiin maksutta. Kerhoissa voi harrastaa esimerkiksi joogaa, jalkapalloa, jumppaa, juoksua ja triathlonia, keilailua, salibandya ja käsitöitä. Monissa toimipisteissämme on myös kuntosali.
- Tarjoamme Epassin, johon sisältyy lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja hierontaetu.
- Käytössämme on laajat työterveyshuollon palvelut
- Henkilöstömme saa alennuksen Metsäpirtin mullasta kotiin toimitettujen multatilausten listahinnoista.