HRM:s klimatarbete
I HRM arbetar man för att stävja klimatförändringen för att uppnå målsättningarna i den gemensamt godkända Huvudstadsregionens klimatstrategi 2030. Verksamhetens tyngdpunkt ligger i att främja och följa hur strategin förverkligas, samt rapportera om framskridandet av gemensamt beslutade åtgärder.
HRM följer och rapporterar om utvecklingen av städernas växthusgasutsläpp, samt om förverkligandet av klimatstrategin i huvudstadsregionen. Om klimatarbetets framskridande berättas i en översikt, som publiceras två gånger per år.
Beräkningsmetodiken för växthusgasutsläpp utvecklas för att förbättra bedömningen av påverkan och resultatens internationella jämförbarhet. HRM deltar i det för Europas metropolområden gemensamma EUCO2- projektet, i vilket utsläppen i 18 stadsregioner jämförs sinsemellan.
För att förverkliga klimatstrategin har HRM inlett det av EU finansierade projektet Julia 2030, vars mål är bl.a. att minska växthusgasutsläppen vid offentliga anskaffningar och vid bruk av offentliga byggnader, samt utveckla prognosmodeller för avfallsmängderna. I projektet deltar Helsingfors, Esbo, Vanda, Grankulla, Kervo, Kyrkslätt, Finlands miljöcentral och HRT Helsingforsregionens trafik. HRM svarar för projektets förverkligande och rapportering.
Beredningen av strategin för att anpassa huvudstadsregionen till klimatförändringen har inletts. Beredningen sker i projekten Julia 2030 och BaltCICA, som koordineras av GTK. Strategin blir klar år 2011.
Årligen arrangeras ett klimatseminarium, där nya forskningsresultat och synpunkter på stävjandet av och anpassningen till klimatförändringen presenteras.
HRM främjar i sin egen verksamhet verkställandet av klimatstrategin bland annat genom GreenOffice- verksamheten på verksamhetspunkten i Böle.